Palkankorotukset 1.2.2015

26.1.2015 klo 06:00

Työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaisen neuvottelutuloksen sopimuskausi on 1.10.2014 – 31.1.2017. Sopimuskausi jakautuu kahteen jaksoon, joista ensimmäinen kestää 1.10.2014 – 31.7.2016 (22 kuukautta) ja toinen 1.8.2016 – 31.1.2017 (6 kuukautta).

Ensimmäisen jakson 1. vuoden palkankorotus

Henkilökohtaisia kuukausipalkkoja luontoisetuineen korotetaan 1.2.2015 alkavalla palkanmaksukaudella 20 euroa.

Osa-aikaisilla työntekijöillä korotus suhteutetaan työaikaan.

Provisiopalkalla työskentelevän palkankorotuksen kustannusvaikutuksen tulee olla yleiskorotuksen suuruinen.

Vähimmäispalkkoja korotetaan 1.2.2015 siten, että alinta taulukkopalkkaa korotetaan 15 euroa suhteet säilyttäen.

Vähimmäispalkat
Palkkaryhmä	palkka 1.2.2015
292	2950
236	2634
191	2373
154	2137
124	1961
111	1799
100	1666

Henkilökohtaisen palkan kokemusosa

Kun toimihenkilö on ollut yrityksessä viisi vuotta saman vaativustason tehtävässä, hänen henkilökohtaisen palkkansa on oltava vähintään 5% yli kysessä olevan palkkaryhmän vähimmäispalkan.

Palkkaryhmä	5% korotettu heko 1.2.2015
292	3098
236	2766
191	2492
154	2244
124	2059
111	1889
100	1749

Toisen jakson palkankorotukset

Keskusjärjestöt kokoontuvat vuoden 2015 kesäkuussa määrittelemään toisen jakson palkankorotukset.

Työsuojeluvaltuutetun lisäkorvaus

Työsuojeluvaltuutetun lisäkorvausta korotetaan 1%.

Tsv:n edustamien toimihenkilöiden kokonaismäärä	kuukausikorvaus euroissa
10-24	51
25-50	64
51-100	77
101-200	89
yli 200	102

Lisätietoja TES, luku 4, alkaen sivu 19