|
Hanki jäsen 15.12.2021 mennessä, niin osallistut arvontaan!
"Edunvalvonta on sitä, että työpaikalla ammattiliiton jäsenet ja luottamusmies yhdessä parantavat ja kehittävät työsuhteen ehtoja yhdessä liiton kanssa. Esimerkiksi palkankorotukset, vuosilomat, äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaat ja työeläke ovat ay-liikkeen edunvalvontatyön tuloksia."
Entä jos työnantaja saisi vapaasti päättää edellä mainituista asioista?
Mieti hetki, ja keskustele työpaikallasi, minkälaiset työolonne olisivat, jos työehtosopimuksessa sovitut asiat menisivät TESsin sijaan pelkän lain mukaan? Työehdot olisivat varmasti hyvin erilaiset, kuin mitä ne ovat tällä hetkellä. Tee hyvä teko - itsellesi ja kollegalle
Osallistu jäsenkampanjaan ja hanki uusi jäsen Grafinetiin. Saat jokaisesta hankkimastasi jäsenestä arpalipun arvontaan, jossa voit voittaa Suunto 5 älykellon tai Grafinetin tuotepaketin. Lue lisää kampanjasta ->
|
